퇴직금 계산하는 법｜월급으로 예상 퇴직금 쉽게 계산하기

퇴사를 앞두고 있거나 이직을 준비하다 보면 가장 궁금한 것 중 하나가 "내 퇴직금은 대체 얼마지?"예요.

퇴직금 계산기를 찾아보면 평균임금, 계속근로일수 같은 말이 나와 복잡해 보이는데요. 기본 원리만 알면 생각보다 어렵지 않아요. 퇴직 직전 3개월 동안 받은 임금을 기준으로 하루 평균임금을 구한 뒤 근무기간을 반영해서 계산합니다.

퇴직금 계산하는 법

퇴직금 기본 계산식
1일 평균임금 × 30일 × 총 계속근로일수 ÷ 365

쉽게 말하면 1년 일하면 약 30일분의 평균임금이 기본이에요.

 

목차

1. 퇴직금은 누가 받을 수 있을까?
2. 퇴직금 계산법 쉽게 보기
3. 월급 300만원이면 퇴직금은 얼마?
4. 평균임금은 어떻게 계산할까?
5. 상여금과 수당도 들어갈까?
6. 1년하고 며칠 더 일하면?
7. 퇴직금은 언제까지 받을까?
8. 자주 묻는 질문

 

1. 퇴직금은 누가 받을 수 있을까?

퇴직금은 정규직만 받는 돈이 아니에요. 계약직이나 아르바이트라도 일정 조건을 충족하면 받을 수 있습니다.

조건	기준
계속근로기간	1년 이상
근로시간	4주 평균 1주 소정근로시간 15시간 이상

즉 같은 사업장에서 1년 이상 계속 일했고 주 평균 소정근로시간이 15시간 이상이라면 퇴직금 대상인지 확인해볼 수 있어요.

5인 미만 회사도 확인하세요.
퇴직금은 연차와 달리 상시근로자 5명 미만 사업장이라고 해서 무조건 제외되는 제도가 아니에요. 조건을 충족하면 소규모 사업장 근로자도 대상이 될 수 있습니다.

2. 퇴직금 계산법 쉽게 보기

법정 퇴직금 계산의 기본은 아래와 같아요.

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30 × 총 계속근로일수 ÷ 365

1년을 정확히 일했다면 대략 30일분의 평균임금, 2년을 일했다면 그 두 배 정도라고 생각하면 이해하기 쉬워요.

하지만 여기서 말하는 평균임금은 단순히 '월급 한 달치'를 말하는 건 아니에요. 퇴직 직전 3개월의 실제 임금을 기준으로 계산합니다.

3. 월급 300만원이면 퇴직금은 얼마?

예를 들어 퇴직 직전 3개월 동안 매달 300만 원씩 받아 총 900만 원을 받았고, 해당 3개월의 총 날짜가 92일이었다고 해볼게요.

3개월 임금총액	900만원
3개월 총일수	92일
1일 평균임금	약 97,826원
1년 근무 시 단순 예시	약 293만원

그래서 흔히 "월급 300만 원이면 퇴직금도 1년에 300만 원 정도겠지?"라고 생각하지만 실제 금액은 평균임금 계산기간의 날짜와 임금 구성에 따라 조금 달라질 수 있어요.

4. 평균임금은 어떻게 계산할까?

평균임금은 퇴직금에서 가장 중요한 숫자예요.

1일 평균임금
퇴직 사유가 발생하기 전 3개월 동안 받은 임금총액 ÷ 그 3개월의 총 날짜수

여기서 총 날짜는 실제 출근한 날만 세는 것이 아니라 해당 기간의 달력상 날짜를 기준으로 계산해요.

또 이렇게 계산한 평균임금이 통상임금보다 낮은 경우에는 통상임금을 평균임금으로 적용하는 규정도 있습니다.

5. 상여금과 수당도 들어갈까?

퇴직금을 계산할 때 기본급만 보는 것은 아니에요.

임금에 해당하는 각종 수당과 상여금 등이 평균임금 산정에 반영될 수 있지만 지급조건과 성격에 따라 포함 여부가 달라질 수 있습니다.

그래서 실제 퇴직금을 정확하게 확인하려면 최근 급여명세서뿐 아니라 상여금이나 수당 지급내역도 함께 보는 게 좋아요.

6. 1년하고 며칠 더 일하면?

퇴직금은 1년을 넘긴 뒤부터 해마다 딱 끊어서 계산하는 것이 아니에요.

예를 들어 1년 6개월을 근무했다면 1년치만 지급하는 것이 아니라 실제 계속근로일수를 반영해서 계산합니다.

그래서 퇴직금 계산식에 총 계속근로일수 ÷ 365가 들어가는 거예요.

7. 퇴직금은 언제까지 받을까?

퇴직금은 퇴사했다고 바로 당일 입금되는 것은 아니에요.

원칙적으로 사용자는 퇴직 사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 다만 특별한 사정이 있다면 당사자 사이의 합의로 지급기일을 연장할 수 있어요.

8. 자주 묻는 질문

Q. 딱 1년 일하고 퇴사해도 퇴직금을 받나요?

계속근로기간 1년 이상이고 주 소정근로시간 등 다른 조건도 충족한다면 퇴직금 지급대상이 될 수 있어요.

Q. 아르바이트도 퇴직금이 있나요?

아르바이트라는 이름보다 실제 근로기간과 소정근로시간이 중요해요. 조건을 충족하면 퇴직금 대상이 될 수 있습니다.

Q. 마지막 달에 월급이 줄면 퇴직금도 줄어드나요?

퇴직 전 3개월 임금이 평균임금 계산에 영향을 주기 때문에 실제 임금 변동에 따라 금액이 달라질 수 있습니다. 다만 평균임금 산정에는 별도의 법적 기준이 적용돼요.

Q. 퇴직금은 월급에 포함해서 매달 받아도 되나요?

퇴직금은 원칙적으로 퇴직 시 지급하는 제도이며, 법에서 정한 중간정산 사유 등에 해당하지 않는 임의적인 사전 지급은 별도로 확인할 필요가 있습니다.

정리하면

퇴직금은 1일 평균임금 × 30일 × 계속근로일수 ÷ 365로 계산하는 것이 기본이에요.

퇴직을 앞두고 있다면 먼저 최근 3개월 급여와 근무 시작일, 퇴직일을 확인해보세요. 이 세 가지를 알고 있으면 예상 퇴직금을 훨씬 쉽게 계산할 수 있습니다.

※ 실제 퇴직금은 평균임금에 포함되는 임금항목, 근무기간 및 개인의 근로조건에 따라 달라질 수 있습니다.

 

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